Fábrica boa não se mede só em carros por hora — se mede em gente que volta inteira para casa. A Hyundai Motor Brasil venceu a categoria “Automobilística e Autopeças” do Prêmio Melhores Empresas em Segurança e Saúde do Trabalho, promovido pela ANIMASEG (Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho). A premiação aconteceu na quarta-feira, 28 de outubro, em São Paulo.
O que fez a Hyundai ganhar o prêmio
A comissão julgadora destacou um conjunto de práticas voltadas à proteção dos trabalhadores e à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais nas operações de Piracicaba (SP) e São Paulo:
- adaptação de postos de trabalho e de EPIs (equipamentos de proteção individual) para pessoas com deficiência;
- programas de acompanhamento de gestantes e lactantes;
- treinamentos de percepção de riscos e simulados de emergência;
- campanhas internas como BaroZero e Safe Return;
- ações voltadas à saúde mental dos colaboradores.
Segundo a ANIMASEG, a montadora fechou 2025 sem nenhum registro de acidente fatal ou com incapacidade permanente.
“Um dos pilares da nossa operação é proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível aos nossos colaboradores. Queremos liderar pelo exemplo, inspirar com boas práticas e acompanhar nos próximos anos mais e mais empresas também conquistando este reconhecimento.”
Ricardo Martins, vice-presidente administrativo da Hyundai Motor Brasil
Saúde mental entrou no programa de riscos
Este ano a Hyundai também conquistou, pela primeira vez, o GEEF Safety Award, da Global Energy & Environment Foundation. O projeto premiado integra os fatores psicossociais dos colaboradores ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), documento exigido pela nova NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego, em vigor desde maio. Os dados são coletados de forma coletiva e anônima e também individualizada, com acompanhamento das áreas de Ergonomia e do Ambulatório Médico e um plano estruturado de cuidados com a saúde mental.
Global CSO: um padrão mundial de segurança para o Grupo Hyundai
Na semana passada, a marca apresentou o novo modelo de governança “Global CSO” (de Chief Safety Officer), que unifica a gestão de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente (SSMA) em todas as operações da Hyundai no mundo. No Brasil e nas Américas Central e do Sul, o grupo reúne a Hyundai Motor e as afiliadas Hyundai Mobis, Hyundai Steel, Hyundai Transys, Hyundai Engineering, Hyundai Glovis e Hyundai AutoEver — cerca de 4.500 colaboradores — e já nasce com pelo menos cinco grandes projetos em andamento.
A liderança regional fica com Ricardo Martins. A cerimônia de assinatura do compromisso entre todas as afiliadas acontece em 3 de novembro, na fábrica de Piracicaba, onde a Hyundai produz HB20, i20 e Creta desde 2012 e emprega 3,2 mil pessoas.
💡 Dica do Freire
Vale olhar para segurança do trabalho com o olhar de quem compra carro: uma fábrica com processo estável e gente bem cuidada erra menos na linha de montagem. Não é por acaso que a NR-1 passou a exigir que riscos psicossociais entrem no PGR — e a Hyundai é das primeiras montadoras do país a tornar isso projeto premiado. Fica o desafio para as concorrentes de Betim, São José dos Pinhais e Gravataí.
Fonte: Hyundai Motor Brasil (comunicado de imprensa).
Atitude fala mais alto. — Freire Neto | Motores e Ação desde 2002
